Total Gabon: HR Analytics

Projet : het voorspellen van succesvolle carrières van kandidaten op basis van de achtergrond en het professionele traject van medewerkers.

• Identificatie van de relevante kenmerken van het personeel zoals schoolprestatie, opleiding, carrière geschiedenis. Output: classificatie van carrières binnen de organisatie in klassen.
• Modelleren: voorspellen van succesvolle carrières aan de hand van persoonskenmerken.
• Deze methode wordt toegepast op potentiële kandidaten om hun kans op een succesvolle carrière te voorspellen.
Methode: Probit regression, SPSS; Data source extraction (Access, SQL)
Relevantie: op basis van de gevonden kernmerken wordt een algoritme ontwikkeld om geschikte kandidaten aan de vacatures te koppelen.